关爱贫困学生助飞人生梦想 ——十堰职业技术（集团）学校关爱贫困生侧记

　　　　3月29日下午，十堰职业技术（集团）学校举行贫困生救助金暨“授渔计划”基金发放仪式，220名受助学生参加了本次活动，每人拿到了615元资助金。近年来，集团学校已为贫困学生争取到“授渔计划”、“雨露计划”等多个资助项目，解决了贫困学生在校学习期间的生活费、住宿费、书籍资料费等困难。

　　■记者 宋雅璐

　　“授渔计划”，为贫困生搭建圆梦平台

　　当我们享受着美好生活，在舒适的环境里学习、工作的时候，有些家庭贫寒的学生，却在为“想吃饱饭，就没钱上学”的而发愁。

　　蔡艳丽是集团学校幼师专业2016级学生，在她小的时候，爸爸就因为一场意外残疾了。家里还有刚毕业的姐姐和刚上小学的弟弟需要供养，全靠妈妈在外打点零工赚钱。每年，家里总是东拼西凑借钱，保证孩子能顺利上学。

　　旅游服务专业的杨娟家里有兄妹3人，父母在工厂务工，面对效益逐年下降的现状，父母希望孩子能好好学习，改变人生。

　　去年8月，中国社会福利基金会将十堰职业技术（集团）学校确定为“授渔计划”项目学校。像蔡艳丽、杨娟一样，该校220名符合条件的学生通过申请加入了“授渔计划”。他们可以享受国家规定的中职生资助政策和“授渔计划”提供的资助，实现学费、生活费、杂费全免。

　　“授渔计划”是由中国社会福利基金会授渔基金联合新华网、北京师范大学、中育教育集团、美年大健康产业（集团）有限公司发起并支持推进的一项教育救助社会公益项目，于2013年启动。针对家庭贫困、学习薄弱的“双困”生，实施为期5年的帮扶计划，旨在帮助这部分学生通过接受职业教育实现个人成长、家庭脱贫。

　　据了解，参与“授渔计划”的学生前两年在项目学校完成中专基础课程，除享受国家有关助学政策外，“授渔基金”每年为学生提供3000元的生活补贴。第三年学生到项目企业实习工作，并在项目企业用3年时间免费完成北京师范大学网络教育工商管理大专课程的学习及山东理工大学本科学习。

　　集团学校党委书记、校长寇伟说：“‘授渔计划’是一个暖心的工程，希望孩子们把握机会，树立正确的人生观、价值观、职业观，在两年学习和三年实习中要吃得了苦、耐得住寂寞、练好真本领，实现自己的梦想。”

　　多项贫困生救助政策，帮助学生完成学业

　　家住丹江的胡金奎是酒店管理专业2016级学生，父母都在外地打工，年幼的弟弟只能寄养在亲戚家。初中毕业后，胡金奎来到集团学校上学，“我进校享受了多项国家资助，不仅免学费上学，还获得了助学金，后来又享受了‘授渔计划’给我的生活费补助。”胡金奎说。

　　在学校里，他不仅学习了中式铺床、中式摆盘、英式调酒等知识和技术，对未来，他也开始有了自己的一点期盼。“目前，我的学习没有后顾之忧，我只希望能通过踏实学习，帮助家里减轻负担，让自己有立足之地。”胡金奎说。

　　“学校像胡金奎一样的学生很多，他们都是属于农村户口的贫困生，有的学生同时享受着多项救助政策。”集团学校负责贫困生资助的朱峰主任介绍。朱峰粗算了一下，胡金奎享受免学费6000元、助学金每学期1000元、“授渔计划”每学期615元、雨露计划每生每年不低于1000元等政策，两年在校学习下来，他至少被减免了16000余元的费用。

　　近年来，集团学校以“关爱工程”为突破，以“人人关心”为切入点，创新全员育人导师制 。集团学校提倡全体干部职工对学生进行三帮（爱心帮助、精神帮扶、生活帮困），实施校长包班、干部包人责任制。开展“牵手结对”、“节日送暖”等专项活动，通过“榜样示范，爱心放送，激发潜能”等措施，对品德、学习、生活等方面有困难的学生进行全方位关爱，不仅稳定了学生情绪，促进了招生，而且极大地改变和提升了德育效果。

　　集团学校还通过优秀校友、企业募捐，创建了“德技助学基金”，先后补贴了50余名扶贫开发建档立卡学生每人500元，20余名特困生每人500元。

　　此外，学校还要求每个党支部帮扶两名学生，在他们生活及学习上遇到困难时予以帮助。学校在食堂等后勤部门也设立勤工俭学相关岗位，给予贫困学生一定的勤工俭学机会。

　　品牌专业促高薪就业，打造十堰职校龙头

　　集团学校自建校以来，始终坚持以就业为导向，以服务为宗旨，探索工学交替、校企合作、联合办学职教模式,积极参与我市新农村建设和扶贫开发的办学指导思想，不断更新办学观念、创新办学模式和办学机制、深化教育教学改革，学校办学呈现四大特色。

　　专业有品牌。集团学校重点加强了专业实验室建设，争取上级支持，建设“国家电子电工实训基地”，推进专业建设步伐，突出专业特色，打造了“汽车应用与维修”等8个省级重点专业。目前，毕业生市场需求量大，就业前景广阔，深受社会青睐。

　　教学重技能。集团学校以能力为本位、以就业为目标，广泛开展校企合作活动，不断深化教育教学改革，优化课程设置，调整教学计划，强化实训教学环节，“一期一技，每技过关”，逐步推行项目教学法，形成了“宽基础、强技能、活模块”的人才培养模式和以职业能力为核心，知识、能力、素质并重的教学体系。

　　育人环境优。集团学校坚持德育为首、育人为本的教育方针，以培养“四有”新人为目标，以学生行为养成教育为抓手，以学生成人成才教育为主线，以丰富多彩的校园文化活动为载体，积极采取有效措施，增强工作的创新性、针对性和实效性，狠抓校风、学风、班风建设，全力优化育人环境。

　　就业有保障。集团学校与市内外众多知名企业建立合作关系，签订实习教学协议。为了调动学生学习的积极性，增加实践机会，学校每学期根据教学计划，探索“工学交替”教学模式。安排整班学生到企业进行生产实习，利用假期组织学生到企业开展广泛的社会实践活动。校外实习基地具有明显的设备、技术、人才和生产管理等优势，为学校开展生产实习和社会实践创造了十分有利的条件,也为学生就业打下了坚实的基础。同时，坚持校企合作，订单培养，实施“名企计划”，是毕业生就业安置工作的一大特点。学校先后与三星重工、创维集团、神龙汽车有限公司等50多家知名企业建立了长期稳定的就业安置渠道，稳妥安置学生就业并做好维权跟踪服务工作。

　　据悉，集团学校学生就业率每年都在99.76%以上，就业稳定率在88.95%以上，就业专业对口率在84.46%以上。通过跟踪调查，98%以上的企业对集团学校毕业学生表示满意。